top of page

Leadership

Journey

Die Reise Deiner Leiter zum kompetenten Führungsteam

in 5 Tagesseminaren

praxisnah und angepasst ans Unternehmen

roadmap.png
position_edited.png
position_edited.png
position_edited.png
position_edited.png
position_edited.png

Tag 4: Kommunikation und Konflikt

Tag 3: Meine Mitarbeiter

Tag 2: Ich als Führungskraft

Tag 1: Führen als Beruf

  • Der Start als Externer und als Interner

  • Meine Rollen und die Anforderungen

  • Führungsstile – was ist passend?

  • Führen mit Zielen

  • Grundsätze

  • Aufgaben

  • Werkzeuge

  • Typen

  • Rollen im Team

  • Delegieren

  • Teambuilding

  • Bedürfnisse

  • Generationen

  • Feedback

  • Kritikgespräche

  • Veränderungen/Change

  • Sender/Empfänger

  • Problemlösung

  • Präsentieren

  • Kollegiale Beratung

Tag 5: Bonus

Interaktion und Praxisnähe

5 bis 12 Teilnehmer aus dem Unternehmen:
-> Intensive Teilnahme und das Einbeziehen der persönlichen Führungssituation.

Erfahrene und zukünftige Führungskräfte in einer Gruppe:
-> Erfahrungsaustausch, Wertschätzung, Vertrauensaufbau & Teambildung.

Kompletter Verzicht auf PowerPoint - Arbeit mit Flipchart, Pinnwand & Gruppenarbeit:
-> Angepasst an den Teilnehmerkreis, Eingehen auf aktuelle Bedarfe und Fragen.

Kompetenzaufbau, Training und Teambildung:
-> Systematischer Wissensaufbau, Rollenspiele für konkrete und typische Führungssituationen sowie Schaffen eines einheitlichen Führungs-Mindsets im Unternehmen.

Modularer Aufbau:
-> Ineinandergreifende Einheiten, die ein Ganzes bilden - mit der Option, zu einem späteren Zeitpunkt aufgrund der Unternehmens- und Führungssituation Intensivseminare durchzuführen.

bottom of page