WHC - Erfolgreiches Führen im Mittelstand
Schlechte Führung kostet Dich jeden Tag Geld und Vertrauen im Team.
Ich mache Führungskräfte wirksam durch Führungskräfteentwicklung
✔︎ Inhouse-Seminare (aufbauen)
✔︎ Training (anwenden)
✔︎ Coaching (umsetzen)
Mehr Leistung, höhere Motivation und stärkere Mitarbeiterbindung
Folgen schwacher Führung - was Studien belegen
♨️ 16 % der Mitarbeitenden haben innerlich gekündigt.
➜ Leistungsverlust 50-60%
♨️ 70 % arbeiten nur noch nach Vorschrift.
➜ Leistungsverlust 30%
Summe dieser Performance-Verluste:
30% der gesamten Personalkosten pro Jahr.
Hinzu kommen die Verluste aufgrund der Folgen von schlechten Resultaten und eine hohe Fluktuation.
So verändert ein Intensivtraining die Zusammenarbeit im Führungsteam
Geschäftsführer Max Heinemann über ein Inhouse-Intensivtraining, das sein Team enger zusammenbrachte, Rollen klärte und die Führungskultur spürbar verbesserte.
Personalleiter Cornelius Bimberg über ein Inhouse-Intensivtraining mit neuen internen/externen und bereits erfahrenen Führungskräften sowie die Erfahrung der mehrjährigen Zusammenarbeit.
Das sagen Geschäftsführer und Personalverantwortliche
Warum meine Trainings anders wirken
Führung als System
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Ich arbeite weniger mit isolierten Einzelthemen, sondern mit einem klaren Fundament aus Prinzipien, Aufgaben und Werkzeugen.
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Einzelmodule greifen bei mir auf dieses System zurück – besonders die Leadership Journey legt dieses Fundament.
Präsenz statt Oberflächentraining
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Komplexe Führungskompetenz entwickelt sich im Raum – durch Interaktion, Dynamik, Übung und unmittelbares Feedback.
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Darum arbeite ich bevorzugt in Präsenz.
Praxis statt Theorie
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30 Jahre Führungserfahrung.
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Jedes Thema, jede Übung, jedes Beispiel kommt aus realen Situationen mittelständischer Unternehmen.
Wirkung statt Zufall
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Klarheit in Entscheidungen,
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Struktur in Verantwortung,
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Systematik im Denken,
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Konsequenz im Handeln.
Der beste Einstieg in wirksame Führung: die Leadership-Journey.
Führung wirksam entwickeln
So passen wir das Training an Dein Unternehmen an
Wähle das Format, das Deine Führungskräfte am schnellsten voranbringt – vor Ort oder online
Und was ist besonders?
Vier Gründe, warum meine Trainings wirken – und nachhaltig Ergebnisse bringen
Konzeptgespräch mit optionalem Impuls-Workshop
In einem 30-minütigen Konzeptgespräch entwickeln wir gemeinsam die Grundstruktur für ein Training, das zu Deinem Unternehmen passt – mit klaren Inhalten, Ablauf, Dauer und einem Richtpreis als Entscheidungsbasis.
Und wenn Du möchtest, starten wir vorab mit einem Impuls-Workshop (2–3 Stunden) direkt in Deinem Unternehmen. So erlebst Du meine Arbeitsweise live mit Deinem Führungsteam – bevor Du Dich für ein mehrtägiges Training entscheidest.
Deine Ergebnisse
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Analyse der Führungssituation
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Klärung der Trainingsziele
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Abgestimmte Rahmenbedingungen
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Erste Grundstruktur + Richtpreis
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Optional: Impuls-Workshop als Praxistest
Deine Daten werden vertraulich behandelt,
kein Newsletter, keine Weitergabe.
Vertrauen, das auf Erfahrung basiert
Unternehmen aus verschiedensten Branchen setzen seit Jahren auf meine Führungstrainings
vom Handwerk bis zur öffentlichen Verwaltung.
Bücher aus dem Bereich Unternehmensführung
In meinen Publikationen vertiefe ich zentrale Prinzipien wirksamer Führung – praxisnah und sofort umsetzbar.
Training, das wirkt – direkt aus der Praxis
Echte Szenen aus meinen Führungsworkshops
interaktiv, individuell und immer mit Bezug zu den Herausforderungen im Unternehmen
Vertrauen, das bewertet wird
Über 285 Fünf-Sterne-Bewertungen von Führungskräften und Unternehmen sprechen für sich
Wolfgang Hamm Consulting
Krummstruth 18
57520 Neunkhausen
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